萬達(dá)一年，時間都去哪兒了，工作日記中記錄了答案。這僅僅才是開始，后面每一頁，更讓人期待。

轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)融入萬達(dá)大家庭一年，歲月如流沙逝于掌心，一本厚厚的日記，記錄著我這一年的成長印記和心路歷程。

2014年7月——轉(zhuǎn)變。

簽約合肥天鵝湖萬達(dá)百貨，我由一名初出茅廬的大學(xué)生變身職場新人。書山揮別，職海揚帆，生活充滿了未知的美好。脫離了剛實習(xí)的稚氣，面對一個個問題，我開始用職業(yè)人的身份，學(xué)會先斟酌思量。

2014年8月初——歸屬。

全新的開始，一切緊張又陌生，但很快有了自己的工作賬號，有了自己的專屬KEY，團(tuán)隊里大家都很友善，讓我迅速有了一種強(qiáng)烈的歸屬感。這種美好深深刻在了日記里。

2014年9月末——收獲。

新動力培訓(xùn)讓來自全國各地的新人匯聚在廊坊萬達(dá)學(xué)院。訓(xùn)練課上，一起努力，原本覺得不可能完成的任務(wù)，通過隊友之間的緊密配合變得輕而易舉。第一次面對領(lǐng)導(dǎo)們講PPT，頂著壓力迎難而上，“菜鳥”邁開了成長的步伐。一周的培訓(xùn)，讓我們收獲了很多人生的第一次、收獲了友誼、收獲了記憶。

2014年10月——放松。

可不要以為我們的生活只有工作。在忙碌之余，單位會組織大家旅游，從大別山石窟到皖西大裂谷，都留下了團(tuán)隊的腳步。融入自然的我們，釋放了壓力，享受到了自然與團(tuán)隊的美好。趣味運動會讓大家增進(jìn)友誼，公益活動提倡愛護(hù)自然、節(jié)約環(huán)保，這些都讓我感受到萬達(dá)獨特的企業(yè)文化。

2014年12月31日——忙碌。

沒有晚會，沒有聚餐，新年鐘聲敲響時，辦公區(qū)滿是大家忙碌的身影。為了準(zhǔn)確及時地出報表，同事們無暇觀賞窗外的煙花，來不及說一聲“新年快樂”，但內(nèi)心有滿滿的充盈感。RTX的通訊錄上，在線的都是忙碌著的百貨財務(wù)人。

2015年——緊張。

日歷一頁頁翻過，這半年我經(jīng)歷了銷售旺季后的資金緊張，大家一起勒緊腰帶過“緊日子”，做好資金計劃，嚴(yán)格把控資金的流出，開源節(jié)流，一起戰(zhàn)勝困難。

時間流淌，日記變厚，萬達(dá)一年，時間都去哪兒了，工作日記中記錄了答案。這僅僅才是開始，后面每一頁，更讓人期待。